Test o zaštiti na radu /15 117 Test o zaštiti na radu 1 / 15 Svrha i cilj provođenja zaštite na radu je: da se radnicima osiguraju osobna zaštitna sredstva da se spriječe ozljede na radu, profesionalne bolesti i druge bolesti u svezi s radom te zaštiti radni i životni okoliš da se radnicima osiguraju uvjeti za siguran rad 2 / 15 Kada se radnik mora odazvati osposobljavanju za rad na siguran način? svake dvije godine samo ako je to naredila inspekcija za zaštitu na radu prije nego se radnik rasporedi da samostalno radi 3 / 15 Prije rasporeda na radno mjesto radnik: mora se upoznati s opasnostima, štetnostima i naporima radnog mjesta ne mora biti upoznat s opasnostima, štetnostima i naporima radnog mjesta mora samostalno upoznati se s opasnostima, štetnostima i naporima radnog mjesta 4 / 15 Praktično osposobljavanje za rad na siguran način obavlja poslodavac i/ili neposredni rukovoditelj na mjestu rada stručna ustanova teoretskim predavanjima inspektor za zaštitu na radu 5 / 15 Odgovornost zbog neprovođenja mjera zaštite na radu snose: poslodavac zaposlenici i poslodavac i zaposlenici 6 / 15 Da li je radnik dužan prijaviti bolest ili zdravstvene nedostatke koji mogu utjecati na sigurno obavljanje poslova? da, dužan je prijaviti ne, radnik nema tu obvezu samo ako radi na poslovima s posebnim uvjetima rada 7 / 15 Što su poslovi s posebnim uvjetima rada? to su poslovi koje mogu obavljati samo radnici koji osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa ispunjavaju i neke posebne uvjete to su poslovi koji se moraju raditi uz korištenje osobnih zaštitnih sredstava to su poslovi koji se rade povremeno 8 / 15 Koga radnik treba obavijestiti o nastaloj ozljedi na radu? inspekciju rada policiju neposrednog rukovoditelja 9 / 15 U kojem roku je potrebno prijaviti tešku ozljedi ili smrtni slučaj na mjestu rada inspekciji? odmah unutar 24 sata nema obveze prijave inspekciji zaštite na radu 10 / 15 Što vaš rukovoditelj mora učiniti ako primijeti da, unatoč upozorenju, ne primjenjujete propisane mjere zaštite i sigurnosti pri radu? prijaviti Vas službi zaštite pri radu prijaviti Vas rukovoditelju odmah Vas udaljiti s mjesta rada 11 / 15 Što ćete učiniti u slučaju teže ozljede na radnom mjestu? pružiti prvu pomoć, ukloniti izvor nesreće da netko ne nastrada obustaviti rad, pružiti prvu pomoć, obavijestiti neposrednog rukovoditelja, po potrebi ukloniti izvor opasnosti pružiti prvu pomoć, pozvati stručnjaka za zaštitu na radu, ukloniti izvor opasnosti 12 / 15 Sve uočene nedostatke koji mogu ugroziti život i zdravlje, zaposlenik treba prijaviti: samo ako se radi o nedostacima na njegovom radnom mjestu bez obzira gdje se nedostatak uoči nije dužan prijaviti uočene opasnosti 13 / 15 Koje zahtjeve sadrže osnovna pravila zaštite na radu? zahtjeve kojima mora udovoljiti sredstvo rada kada je u upotrebi zahtjeve koje moraju ispunjavati osobe na radu zahtjeve koji su u praksi provjereni 14 / 15 Koje zahtjeve sadrže posebna pravila zaštite na radu? zahtjeve kojima mora udovoljiti sredstvo rada kada je u upotrebi zahtjeve koji su u praksi provjereni zahtjeve koje osobe na radu moraju ispunjavati glede primjene načina rada i primjene osobnih zaštitnih sredstava 15 / 15 Koje se boje koriste kod znakova sigurnosti? crvena, zelena, crna i bijela žuta, plava, zelena i crvena plava, crvena, zelena i crna Your score is LinkedIn Facebook Twitter 0% Ponovo pokreni kviz Provjerite svoje znanje o zaštiti na radu u našem testu. On će Vam pomoći da usvojite sve što ste naučili na predavanjima o zaštiti na radu ili, ukoliko ih još niste pohađali, će Vas uvesti u temu zaštite na radu.
